Přijímací řízení do

Nebudu vás napínat jsem přijatá a 4.7 nastupuju do Dublinu na centrálu Google pro Evropu, Africu a blízký východ (klikni pro zobrazení budovy). Ráda bych se s vámi podělila o zkušenost z mých tří pohovorů do Googlu:) Výberové řízení trvá dost dlouho, přihlásila jsem se v říjnu 2015 a postupovala následně:


1. přihlášení na pozici Business Intern v říjnu roku 2015 - to bylo celkem snadné, jen nahrát životopis a vyplnit pár údajů o sobě

2. v prosinci 2015 jsem prošla prvním sítem a měla jsem doplnit další údaje - potvrdit věci z životopisu, vybrat si oddělení, na kterém chci pracovat a poslat aktualizované resume(životopis)

3. na konci ledna se mi už ozvala Laura z HR oddělení s tím, že by se mnou ráda viděla, protože si mě vybrali do týmu v Dublinu. Centrále pro Evropu, Afriku a Střední Východ.

4. Měla jsem první pohovor do Googlu! Jééj! Laura byla zlatá a hrozně milá, poptala se mě na věci ze životopisu a popsala roli, do které bych nastoupila, tým apod. Jedná se o prodejní tám pro malé a střední firmy na českém a slovenském trhu, takže ač v Dublinu, mluvila bych česky a pomáhala startat se o "domácí". Prodej v Googlu znamená starost o Google AdWords - online inzertní nástroj, který zobrazuje reklamy ve vyhledávání a na dalších stránkách na síti. Pak mi Laura popsala, jaké budou další kroky a jak budou probíhat další pohovory. Dostala jsem na mail případovou studii, kterou si mám připravit a tři stránky textu o tom, co si mám načíst, prostudovat a jaké oblasti se budou během pohovoru testovat. V zásadě se zaměřují na čtyři oblasti, ale jelikož jsem na přijímací řízení do Googlu měla ve Švýcarsku prezentaci, tak jsem to už věděla:

• Znalosti o dané oblasti - zde myšlen prodej
• Schopnost řešit úkoly a pracovat v týmu
• Schopnost vůdčí role, motivovat ostatní 
• Googleyness - to je taková nespecifikovatelná oblast znalostí - spíš je to o tom jaký jsi a jeslti zapadáš do firmy a její kultury - otevřený, mezinárodní, veselý, čestný a tak...

5. Další dva pohovory asi týden na to už se odehrávaly přes Hangouts (googlácký Skype) s videem. Tak jsem měla oblečené teplé ponožky, legíny a košili:D, která jediná šla vidět:)

První byl s vedoucím více oblastních týmů z nichž jeden je i český. Po úvodních větách o počasí (mají ho asi hodně podobné jako tady v Dánsku) se mě ptal na otýzky typu proč Google, proč prodej apod.

Druhý byl s Martinem a jak už podle jména tušíte, tento pohovor se odehrával v češtině, což musím přiznat byla pro mne ta horší varianta, protože všechny marketingové výrazy znám v angličtině/nemcine. No ale nějak jsme se dostali přes případovou studii, kde jsem se slušně zamotala a pak se taky ptal na nějaké otázky k životopisu.

6. Na bod šest stále čekám. Pohovory byly včera, takže uvidíme, kdy se ozvou a s čím. Nemůžu říct, že bych při té případové studii předvedla nejlepší výkon a na nějaké otázky jsem odpověděla asi trochu povrchně, ale jinak z toho mám dobrý pocit!:)

7. Update 15.2: Tak jsem asi zase o krůček dál a mám poslat další informace, kopii pasu a tak. To už mi přijde celkem nadějné!

8. Update 17.2: Byla to vážně rychlovka a já už vím, že mě chtějí! Hned mě moje recruter zařadila o Google+ skupiny, abych si mohla začít hledat ubytko. 

A už jsem dostala i podklady:)